به گزارش شانا، در گذشته مدیران با نگاهی از بالا به پایین مجموعه تحت هدایت خود را رهبری می کردند. موضوعی که از دید کارمندان به فرآیندها و فعالیتهای سازنده تیم تحت رهبری آسیب میزد و مدیر را به مانعی بر سر راه مجموعه تبدیل میکرد. ویژگیهای یک مدیر برجسته از دیدگاه شرکتها عبارتند از: […]
